2013年3月2日，银丰公司在总部会议室举办了2013年度部门主管竞职大会。会议由行政部组织召开，由各部门领导及全体同仁组成了此次竞职大会的评审团。
     此次竞职大会是为了适应公司发展需求和组织结构及人员结构要求，更是为了给员工们提供广阔的发展空间及平台，激励员工们勤奋向上、开拓进取，公司采取了竞争、竞聘上岗的办法。竞职者也是十分重视这次机会，充分展示了自己的才华。公司不仅是一个工作的场所，更是一个展示自我的平台，相信这些新上任的主管们，一定会在自己新的工作岗位上，继续地发光发热，积极带动下属们为银丰更好更快的发展做出贡献，也为自己更大的进步和成长做出不懈的努力。