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企业培训︱战略人力资源体系搭建

发布时间:2018-11-20

为进一步提升员工专业技能,使员工能够站在集团战略的高度,更深入地契合本职工作,将薪酬和绩效管理的重要作用在集团不断发展壮大的过程中发挥出来,11月10-11日,银丰盛和集团组织管理中心和财务中心员工参加了战略人力资源体系搭建的培训课程。

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在此次培训过程中,第四小组的银丰团队勇于表现,敢于发言。

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此次培训课程,在全场二十四个小组中,银丰团队以遥遥领先于第三名小组的分数荣获本次培训第二名的优异成绩。

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此次学习的课程是银丰盛和集团为员工提供科学的、完整的培训体系中重要的一次培训。员工培训归来后,也会将学到的知识落地,将薪酬绩效管理的专业知识、工具和方法结合集团发展现状,帮助员工成长、提升集团业绩,转变员工认为绩效就是扣工资的错误观念,充分发挥集团绩效管理体系的激励作用,实现集团与员工的双赢发展。

能够将学到的知识融入工作当中去,实现个人与集团的共同发展,才是真正的成长。培训是企业给员工的最好福利,我们相信集团下一次的培训将会更加精彩!



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